25 februari 2026
Du vet hur det är. En ny säkerhetsrutin ska ut till alla på lagret. En uppdaterad policy måste nå varje servicetekniker ute på fältet. Onboarding-materialet för nya medarbetare ligger spritt i mejl, pärmar och delade mappar. Kunskapsbanken är senast uppdaterad för 2 år sen.
Resultatet? Information som inte når fram. Medarbetare som missar viktiga uppdateringar. Och ingen möjlighet att veta vem som faktiskt tagit del av materialet.
Vi har lyssnat på er. Nu kommer den efterlängtade funktionen Sidor 🚀
Skapa kategorier som passar er verksamhet: säkerhetsrutiner, policys, handböcker, kunskapsbank, introduktion för nyanställda, och fyll dem med informationssidor som medarbetarna når direkt i mobilen.
Varje sida kan innehålla: 👇
Bygg steg-för-steg-guider
Länka ihop sidor till ett sammanhängande flöde. Idealiskt för introduktionsprogram där en nyanställd lagerarbetare, städare eller montör ska ta sig igenom material.
Här ligger det verkliga värdet. Aktivera läsbekräftelse på sidor där det krävs — exempelvis nya säkerhetsföreskrifter eller uppdaterade rutiner.
Medarbetaren ser en tydlig knapp och bekräftar att de tagit del av innehållet. Som chef eller HR-ansvarig kan du:
Slut på "jag visste inte" och "jag fick aldrig det mejlet". 🤷
Rikta innehåll per avdelning. Lagerrutinerna visas för lagerpersonalen. Städinstruktionerna når städteamen. Fabrikens säkerhetsregler syns för produktionen. Inget onödigt brus.
Full kontroll via adminpanelen som visar:
Du kan även tilldela en kontaktperson per kategori så att medarbetare snabbt kan kontakta rätt person om de har frågor.
En av de vanligaste användningen för Sidor är att skapa en digital personalhandbok med läsbekräftelse, avdelningsanpassat innehåll och push-notiser vid uppdateringar.
Läs mer i vår guide att skriva personalhandbok
Tills nästa gång, keep on staffin'! 👋